1.對院長負責,分管學院本科教學工作。
2.負責本科生教學運行、教育教學改革、課程建設、集體備課、教學檔案管理、學院教學質量監控體系建立健全等工作,保障日常教學工作的正常有序運行。
3.負責制訂人才培養方案、培養目标;協助院長制訂發展規劃、專業建設規劃、課程建設規劃、教材建設規劃、師資隊伍建設規劃以及教學計劃,并督促其實施完成。
4.負責本學院教學督導隊伍建設及管理,對教學過程中各個環節運行情況進行監控、檢查、評價,負責對任課教師的管理、考核及獎勵工作,強化教學與學風的良性互動。
5.負責教材選用工作,落實教材選用工作要求,做好選用教材的審核把關,保證選用教材質量。負責參加教材教師的遴選和推薦工作。
6.負責組織命審題、試題庫建設、考試安排等考試工作,負責對監考教師的考前培訓、考後分析等工作。負責組織本科生畢業考核、畢業論文工作。
7.負責與各實習基地的溝通聯系、建設和管理工作,組織學生的教學實踐、實習、實訓活動。對課程設計、學生學業考核評價、床邊教學、科室輪轉、畢業考核等重點環節進行精細化管理,保證人才培養質量。
8.負責本科生學生學籍異動(休學、複學、轉學、轉專業、降級、退學等)相關審核,負責入學資格複核、畢業資格審核、學籍注冊等工作。
9.負責組織教育教學力量,加強專業、課程、教研室(中心)、教學團隊、教學成果等建設,培育标杆教研室(中心)、教學名師、優秀教師、教學新秀等。落實青年教師培養計劃要求,加強教師隊伍和實驗技術人員隊伍建設。
10.負責對各專業各班級課程表的排定、配備授課教師、教學工作量核定等過程中有關問題的協調。
11.負責落實基層教學組織、教學管理幹部的工作職責,理順關系,提高管理水平和運行效能。
完成學院黨委書記及院長安排的其它事務性工作。