1.熟悉學校、科研處和學院制定的發展戰略、規章制度和辦法、工作計劃，按照學校統一部署，在分管院長的指導下負責本院教師的科研管理工作。

2.協助主管院領導制定/修訂學院科研工作發展建設規劃、計劃、科研成果獎勵條件。

3.協助主管院領導對本院的科研項目、科研平台和實驗室、科研資源優化配置和大型科研儀器共享進行全鍊條管理和服務工作。

4.協助主管院領導負責知識産權管理及科研成果轉化、服務地方經濟和社會發展及産學研合作工作。

5.協助主管院領導對本院科研人員科研工作量進行考核與認定，以及科研助理管理等相關工作。

6.協助做好科研保密、學術治理和科研誠信工作。

7.協助主管院領導組織各級各類科研獎勵的申報工作。

8.協助主管院領導開展學術交流、科普活動工作，組織學院各類學術講座與論壇工作，及時公布科研信息、學術交流動态并做好宣傳報道工作。

9.協助主管領導完成研究生招生、培養、學位授予、學科與學位點建設和管理工作、導師隊伍建設。負責組織研究生的導師雙選與變更。

10.協助科研副院長組織研究生課程建設、教師隊伍建設、教材建設等工作。

11.協助科研副院長組織研究生教學改革項目建設和管理，研究生教育教學成果的培育。

12.負責研究生專業實踐、教學實踐、科研實踐等培養環節以及研究生異地實習工作的監督與管理，組織專業學位研究生畢業考核工作。

13.協助科研副院長組織研究生國際化培養，協同學校研究生院、國際交流與合作處辦理研究生國（境）外訪學、交流及聯合培養。

14.完成學院領導交辦的其它工作。