【招聘信息：溫州醫科大學附屬第二醫院2017年公開招聘護理工作人員】

一、醫院簡介

溫州醫科大學附屬第二醫院（溫州醫科大學附屬育英兒童醫院、浙江省立育英醫院）坐落于浙江省東南沿海之濱溫州。醫院現有高級職稱347人，博士31人，碩士388人，博士研究生導師5人，碩士研究生導師86人。根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，溫州醫科大學附屬第二醫院決定面向社會公開招聘護理工作人員。現将有關事項公告如下：

二、招聘計劃

本次公開招聘50名護理工作人員，全部納入事業編制管理。

三、招聘程序與辦法

(一)報名與資格初審

1.報名

報名時間：自公告發布之日起至2017年5月18日中午11時。

全部崗位的報名均在統一的網上報名平台進行。應聘人員可在規定時間内登陸報名系統平台：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注冊個人信息後，選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位。在規定的報名時間内，應聘人員可更改報考崗位。之前投過簡曆者需登陸報名系統平台重新報名。

2.資格初審

對應聘人員資格初審工作在網上報名平台同步進行。對初審未通過的人員，将通過網上平台反饋理由(在規定的報名時間内，應聘人員要關注資格初審情況)。

全部崗位最低開考比例原則上為1：3。如符合條件報名人數不足該比例要求，将相應核減或取消崗位招聘計劃，但招聘單位确因崗位急需的，經招聘單位研究并商市人力社保局後，在指定網站發布補充性公告。

3.應聘資格的取得

符合組織考試條件的崗位，招聘單位将于2017年5月下旬在指定網站公布考試有關安排，并向通過資格初審者發放準考證後，報名人員取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.筆試

筆試定于5月23日下午在溫州醫科大學茶山校區舉行。具體地點及時間安排以公告為準。

筆試内容為相關崗位綜合性專業知識(不指定具體參考書籍及資料)，考試時間2小時。

筆試後，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例确定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數确定入圍面試人員)。

2.資格複審

面試前，考生需在指定時間接受資格複審。應屆生提供本人身份證、學曆學位證書、英語等級證書的原件、複印件以及就業協議書、就業推薦表、就讀學校政審意見的原件。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格複審的，視為自動放棄面試資格。

3.面試

面試定于5月24日-25日，具體時間地點以及相關事項安排以通知為準。

面試内容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，以及思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。

面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據确定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低按1:1比例(總成績相同的，筆試成績高者優先)确定為體檢、考核對象。

體檢由醫院統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》(修訂後)并按有關操作規程執行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位确定為拟聘用人員，并在網上公示7天。公示期滿，對拟聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

(五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的相關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、聯系方式

0577-88002551(人力資源部金老師）