【招聘信息：2017年延邊州事業單位公開招聘工作人員公告】
根據《事業單位人事管理條例》、《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見》（吉廳字〔2012〕3号）、《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見》（吉政辦發〔2010〕16号）、《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發〔2016〕25号）、《2017年延邊州各縣（市）事業單位公開招聘工作人員實施方案》（延州人社發〔2017〕12 号）精神，延邊州事業單位拟面向社會公開招聘工作人員。現将有關事項公告如下。
一、招聘計劃
2017年延邊州事業單位計劃公開招聘工作人員1352人，其中州直63人、延吉市139人、龍井市83人、圖們市270人、珲春市149人、和龍市156人、敦化市183人、汪清縣209人、安圖縣100人，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2017年延邊州事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康，具備适應崗位要求的身體條件。
5.報考人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下（1999年5月8日-1981年5月8日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求确定。博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學曆、專業、工作經曆、執業（職業）資格等其它條件，詳見《2017年延邊州事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。報考教師崗位須具備教師資格證書，教師資格證專業與報考崗位專業相符。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
4.全日制在讀的非2017年畢業生（2018年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生）。
5.現役軍人。
6.公務員招錄、事業單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、财務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
2017年延邊州事業單位公開招聘工作人員考試采取現場報名方式。
(二)報名時間和地點
報名時間：2017年5月18日至5月20日，上午9:00～11：00，下午2：00～4：00。
報名地點：
州 直：州人力資源和社會保障局二樓
延吉市：延吉市人力資源和社會保障局一樓
圖們市：圖們市人力資源和社會保障局二樓大廳
龍井市：龍井市人力資源和社會保障局一樓大廳
和龍市：和龍市人力資源和社會保障局五樓
敦化市：敦化市人力資源和社會保障局一樓大廳農民工市民化服務中心
珲春市：珲春市人力資源和社會保障局一樓
汪清縣：汪清縣人力資源和社會保障局二樓就業大廳
安圖縣：安圖縣人力資源和社會保障局六樓會議室
(三)報名要求
報名者（委托代理人）報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、退伍證、工作經曆證明及崗位需求的其它材料原件、複印件一式1份，以及《2017年延邊州事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，報名表可在延邊州人力資源和社會保障局網站下載），報名時須同時提交紙質版和電子版，紙質版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個月内）紅底正面1寸免冠照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）、電子版1寸照片（像素約400×300，格式JPG）。
其中，2017年畢業尚未取得畢業證、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學曆學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一緻。
(四)資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和複審，人力資源和社會保障部門負責複核，資格審查結果現場确認。
通過資格審查考生現場進行繳費，标準為每人60元。
(五)準考證發放
考生準考證由州及各縣（市）人力資源和社會保障部門分别發放，發放時間為5月25日至26日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00），發放地點與報名地點一緻。
(六)開考比例
本次招聘不設開考比例。
(七)有關規定
1.本次考試隻允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。
2.招聘崗位所要求的工作經曆時間計算截止點為2017年5月份,即到2017年5月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐（實習）經曆,不視為工作經曆。
3.2017年報考延邊州各級各類事業單位的，服務期限為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
4.延邊州事業單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶籍”條件的，以《延邊州事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）為準。非延邊州戶籍但在延邊州地區普通高等院校就讀且畢業的，可不受延邊州戶籍限制。
5.請考生确保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。
教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，臨床醫生崗位筆試科目為《臨床醫學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》（各招聘崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試複習範圍詳見附件3）。
全州筆試考點分别設在各縣（市），筆試時間為6月3日上午9：00至10:30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
聲樂、舞蹈、教練等特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進行（免筆試特殊崗位詳見附件1）。
在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。5月18日，對符合加分條件的考生，經審核通過後，于5月24日在州人社局官方網站進行公示。
考生筆試成績在州人社局官方網站，通過輸入本人身份證号碼進行查詢。
(二)面試
筆試結束後，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，确定面試人選；不足1:3比例的，按實際參考人數确定面試人選；如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網上發布的《2017年延邊州事業單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前，由州及各縣（市）人力資源和社會保障部門分别對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經曆證明及崗位要求的其他材料原件。複審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交人力資源和社會保障局進行資格條件複審。
3.面試采取結構化面談、試講、專業知識問答等方式進行，主要測試應聘人員的專業知識、綜合協調等相關能力；面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。
(三)考試成績計算方法
面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%；免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
五、體檢
面試結束後，人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例确定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先,其他人群以面試成績高者優先。
體檢工作由州及各縣（市）人力資源和社會保障部門分級組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其拟聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》執行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消拟聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
七、公示
經考察合格的，确定為拟聘用人選，在州和縣（市）人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會保障部門辦理相關手續。2017年延邊州事業單位公開招聘的人員實行試用期和服務期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、有關要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
(二)凡考生未在規定時間内按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。
十、信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）
延邊州人力資源和社會保障局網站（http://www.jlyb.lss.gov.cn）
以上網站為本次招聘公告的發布網站，延邊州人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。
咨詢電話：
延邊州人社局0433-2879039；
延吉市人社局0433-4303535；
龍井市人社局0433-3132117；
圖們市人社局0433-3668536；
和龍市人社局0433-4222621；
敦化市人社局0433-6223376；
珲春市人社局0433-7517601；
汪清縣人社局0433-8814262；
安圖縣人社局0433-5896304。
《2017年延邊州事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）由州直招聘部門及各招聘縣（市）人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：
州 直：0433-2879039；
延吉市：0433-4303535；
龍井市：0433-5037312；
圖們市：0433-3668536；
珲春市：0433-7517601；
和龍市：0433-4222621；
敦化市：0433-6223376；
汪清縣：0433-8814262；
安圖縣：0433-5896304。
本次考試各級事業單位、主管部門和考試機構，不指定考試複習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》複習大綱詳見附件3，考生可免費下載。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件：
附件1：2017年延邊州事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xls
2.《2017年延邊州事業單位公開招聘工作人員報名表》.doc
3.《2017年延邊州事業單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》.doc
