【招聘信息：吉林大學第二醫院】
一、醫院簡介
根據醫院事業發展的需要和人員招聘有關文件精神，結合我院實際情況，吉林大學第二醫院現面向社會公開招聘各類優秀人才，我院将于近期開展2018年聘用制及合同制人員招聘工作，本次招聘的錄取人員若符合2018年吉林大學在編人員招聘條件,允許參加在編人員考試。現公告如下：
二、招聘條件
(一)綜合素質要求
1.遵守國家法律、法規及學校和醫院的相關規定，身心健康，具有良好的職業道德。
2.具有較為紮實的理論水平和系統的專業技術知識，有較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。
3.具有較強的語言表達能力。
4.熱愛護理專業，工作責任心強，身心健康，形象氣質佳。
(二)年齡
本科畢業的年齡不超過25周歲(1992年12月31日以後出生)。
(三)學曆學位及培養方式要求
應聘護理崗位人員須具有本科畢業及以上學曆，且初始學曆應為普通高等教育計劃内(不含獨立學院)全日制本科護理專業畢業并獲得學士學位。
(四)申報合同制護士還須已獲得中華人民共和國護士執業證書。
三、招收人數
招收37名護士
四、聘後管理
(一)聘用人員向醫院如實介紹自己的情況，了解單位的崗位要求，表明自己的應聘意願。應聘時不得弄虛作假，一經發現，取消聘用資格，如已被聘用，醫院有權單方解除合同。
(二)所有新聘醫生試用期為3個月，試用期後實行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結束考核優秀的，醫院納入聘任制管理;考核合格的，醫院繼續以人事代理方式聘用;考核不合格的，或因自身原因解除聘用合同的，醫院不再予以聘用，并限期兩個星期辦理離職手續。具體事宜按照醫院相關規定執行。兩個聘期結束(首聘期、第二聘期均為三年)，考核結果為合格及以上的人員，醫院納入聘任制管理;不合格的，醫院不再予以聘用。其他系列的新聘人員試用期為3個月，試用期後實行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結束考核合格的，醫院繼續以人事代理方式聘用;考核不合格的，或因自身原因解除聘用合同的，醫院不再予以聘用，并限兩星期内辦理離職手續。每年醫院将根據用人需求和計劃研究決定各個系列聘任制管理人員名額，并組織考核遴選。
五、報名方式
聯系人：王玉川魯晶
聯系電話：(0431)81136521
地點：吉林省長春市南關區自強街218号(一)報名時間及地點：
時間：2018年5月11日—2018年5月18日
請在規定時間内到指定地點報名，逾期不報，不補報。省内院校畢業或工作的應聘者必須本人到吉林大學第二醫院人力資源管理部報名，網上報名無效，省外院校畢業或工作的應聘者可網上報名。
請省外應聘者将所填的《吉林大學第二醫院2018年人員招聘報名表》(附件3)和相應報名材料電子版影印件發送郵件到jdeyhr@163.com郵件命名為：“姓名—學曆—專業—崗位—畢業學校”，相應報名材料原件及複印件請在領取準考證時一并提交審查。
六、應聘材料
(一)《招聘報名表》紙質版，A4打印，一式一份
(二)畢業生就業推薦表原件及複印件
(三)應屆畢業生需提供學生證原件及複印件
(四)高中及以上全部學曆、學位證書原件及複印件
(五)身份證原件及複印件
(六)獎勵證書等相關材料原件及複印件
(七)應聘人員如有下列證書或證明，一并提供原件和複印件：
執業資格證書、住院醫師規範化培訓合格證書、相關專業技術資格證書。
七、筆試
(一)筆試内容為英語
(二)筆試時間及地點：另行通知
(三)護理崗位人員還須參加醫院組織的護理技能考核。
八、面試時間
具體時間地點另行通知
招聘的筆試、技能考核和面試等具體考試工作安排，請登陸吉林大學第二醫院網站，及時浏覽網上公布的招聘信息。
九、其他
我院招聘工作由人力資源管理部負責組織實施，從未委托第三方進行招聘，招聘信息均由我院官網面向社會公開發布，任何非我院官網發布的招聘信息皆屬虛假信息，請勿上當受騙。
吉林大學第二醫院行政樓二樓207室
附件：
(一)《吉林大學第二醫院2018年人員需求一覽表》(護理崗位下圖，其他崗位請自行下載查看)
(二)《吉林大學第二醫院2018年人員招聘報名表》
(三)《國内部分優秀醫科院校(視為部屬院校)一覽表》
下載地址http://www.jdey.com.cn/news_show.aspx?Id=7325
注：本招聘信息來自于微信公衆号天使驿站
