松原吉林油田醫院 2021年招聘護士方案
松原吉林油田醫院伴随着改革不斷深化，醫院門診量、住院量逐漸增加，臨床科室業務迅猛發展，急需護理人員。現根據醫院實際工作需要，按照公開、平等、競争、擇優的原則，特此制定招聘方案如下：
一、招聘條件：
1、遵紀守法，誠實守信，身心健康、品行端正、溝通能力強、面試合格。
2、年齡：28周歲及以下，1993年1月1日以後出生。
3、專業、學曆：護理專業，全日制本科及以上學曆。
4、資曆：應屆畢業生應具有畢業證、學位證；往屆畢業生應具有畢業證、學位證和護士執業證書（或執業考試成績證明），畢業後一直從事臨床護理工作者。
二、招聘對象及人數:
根據臨床護理工作需要，面向社會公開招聘護理人員35名,其中總院20名，江北醫院15名。
三、招聘程序：
1、報名方式：人事勞資科通過油田和松原媒體發布招聘信息，公開報名電話: 0438-6259023
郵箱wlb815823@163.com 報名截止時間2021年7月12日。
2、提交材料：人事部門收集應聘人員畢業證、學位證、身份證、執業證及相關證書複印件。應聘人員提交材料需真實有效，如有不實，取消應聘資格。
3、資格審查：人事部門對應聘人員提交的材料進行真實性審查，合格人員通知面試。
4、組織面試：由醫院組織專家對資格審查通過的人員進行現場面試，當場公布面試成績。
5、評分彙總公示：基礎分數+面試分數作為最終分數進行公示。
6、錄用：按照招聘計劃人數，根據綜合分數擇優錄用培訓。
7、培訓期：培訓期為三個月，考核合格者簽訂勞動合同，安排實踐崗位；未取得護士執業資格或培訓期考核不合格者，不予錄用。對不服從工作崗位安排的人員不予錄用。
四、薪酬待遇:
1、簽訂勞動合同後比照松原吉林油田醫院同等條件（學曆）市場化人員确定基本工資。培訓期間發放生活補貼。
2、績效工資按照醫院崗位績效考核方案執行，培訓期間不享受。
3、五險一金（醫療保險、失業保險、養老保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）按照勞動法規定執行醫院現有市場化用工人員标準。
五、招聘時間地點：面試時間地點另行通知
松原吉林油田醫院人事勞資科
二〇二一年七月一日
